社会を悩ます~新型うつ~

写真の通り昔と今とでは
かなりの違いがあります。

 

『ウツじゃないじゃん!
    甘えてるだけじゃん』

 

そう思うのも無理はありません。
だって、新型ウツについて何も知らないのだから。

だったら知ろうとすれば良いのです。

 

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昔は、部下が失敗したら怒り会社終わりに
呑みに連れていきその日の失敗を
しかりつつも、誉めてあげて
“その日の事はその日のうちに”

部下も、お酒が入ると
不満や想いをぶちまけてくれたりします

そうして、上司と部下の間に
少しずつ新たな絆が生まれ
次の日新たな気持ちで1日を迎える事ができます。

が、

今はどうでしょ、頭ごなしに怒っては
怒られた側の気持ちも知らずそっぽを向いて帰り、そうしてまた次の日も怒る
その繰り返しが続くと
部下は、会社に行きたくない理由を
上司のせいにします。

そこから、“人のせい”の
甘えが入り新型ウツを引き起こします。

これから先ね
そんな人たちのリサイクルで
上手くいく会社がどこにありますか?
と思います。

人は機械じゃないのです
思うようには動きません。

だけど、人は心があります
それは機械なんかより優れたものが生まれる可能性があります。

その可能性を潰しているのは
実は、あなた自信でもあります。

これから長い目で
人をあ扱う仕事をするなら、まず
現状を知る事が一番のカギだと思います。
そして、逃げずに理解し、解消してあげることこそが
新型ウツを断ち切る一歩につながると思います。